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上海拟12月再组团赴海外揽金融人才

发布时间:2020-03-26 18:38:22 阅读: 来源:鼓风机厂家

在美国纽约、加拿大多伦多、新加坡三地招聘

东方早报记者 黄武锋

上海今年将再赴海外揽“金融人才”。上海市金融纪工委书记石琦昨日透露,为进一步吸纳海外人才支持上海国际金融中心建设,上海市金融工委、上海市金融服务办公室(下称上海金融办)计划12月份再次组团赴美国纽约、加拿大多伦多、新加坡三地举行大规模招聘活动,目前已有上海证券交易所及部分金融机构报名参加,登记职位已超过百个。

他同时披露了去年上海海外招聘金融人才的最新情况:已到职62人,其中5人更是入选了中央首批“千人计划”。

海外揽才“常态化”

石琦是在上海交通大学上海高级金融学院与怡安咨询联合主办的“2009金融人力资源管理峰会”上透露上述信息的。

他说,之所以再次选择走出去招聘的方式,首先是为了直接接触大批量金融人才,同时也可以学习当地培养人才、留住人才的经验,“现在国外金融机构还在整合,要抓住人才流动的机遇。”石琦还举例称,10月21日美国银行刚宣布出售私人银行部门,肯定会有人员流动。

公开资料显示,上海金融办去年12月曾首次组团赴伦敦、纽约、芝加哥三地进行公开招聘,当时提供的职位包括风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等15类170多个职位。当时披露的数据是有2176人应聘,初步达成意向840人,但石琦昨日披露仅有62人到岗。

对此,石琦说,未能全数招足,可能是薪水、也可能是具体职位等问题未能谈拢,这也是正常的。他同时强调了此次到岗人才的“高端性”:到岗的62人均担任了各金融机构中层以上经营管理职位或专业技术人员,其中5人入选首批“千人计划”,占到了上海入选人数的13%。

石琦说,今后将使海外招聘常态化、日常化,根据金融机构的需求定期或不定期地进行海外招聘,“可能两年去一次,也可能一年去两次”。

关于此次目的地没有欧洲国家的问题,他解释,这主要是根据现场招聘效果来确定的,纽约华尔街人才密集,应聘者众多,所以选择再去一次。而去多伦多和新加坡,瞄准的是“合适性”。可见的是,新加坡同属亚洲国家,华人较多,所招聘的人才可能更易适应上海的工作生活环境。

此外,石琦透露,上海目前已初步建立海外金融人才库,正在筹建一个专门的上海金融人才网站,通过多种形式吸纳海外高端人才,参与上海国际金融中心建设。

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